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donnerstag/der 23./märz
Permakultur Akademie
Permakultur Institut e.V.
Im Garten 11
51503 Hoffnungsthal
Tel: 02205-9198383

„Vom Muster zum Detail“ - Permakultur und Organisationsentwicklung

Ein Experimentierlabor zur Untersuchung nachhaltiger Strukturen in Organisationen.

 

Am 18. Mai 2017 von 14 – 18 h

 

In Kooperation mit SOCIUS Berlin, Tempelhofer Ufer 21, 10963 Berlin

 

Blatt Struktur

 

Die Permakultur zielt mit ihren Gestaltungsmethoden und –prinzipien darauf ab, lebendige, sich selbst erhaltende Systeme zu schaffen. Menschen leben und arbeiten in Teams, in Gruppen, oder in Organisationen – und jede Organisation ist ein System, das gestaltet werden kann, und dessen Gestaltung wiederum eine Wirkung auf die Individuen und die Umwelt hat.

In diesem Labor wollen wir einen kurzen Überblick über das Konzept der Permakultur geben, und uns gemeinsam anschauen, wo wir Parallelen zur Organsiationsentwicklung finden können. Wir werden anhand von Übungen untersuchen, inwieweit in unseren eigenen Organisationen eine strukturelle und inhaltliche Nachhaltigkeit besteht: Ist es gewährleistet, dass unsere Arbeit eine positive Wirkung entfaltet? Oder ist die von uns eingesetzte Arbeitskraft gar hohen Reibungsverlusten ausgesetzt - durch Konflikte, Burn-Out oder andere Energielöcher?

 

Angesprochen sind alle MitarbeiterInnen und BeraterInnen von gemeinnützigen Organisationen, sowie Interessierte an dem Thema der bewussten nachhaltigen Gestaltung.

 

Die Kursleiterinnen

 

Brigitte und Vera

Brigitte Reitter, Diplom Regionalwissenschaftlerin Lateinamerika, Ausbildung in Organisationsberatung und Permakultur-Design; Freiberuflerin im Bereich ländliche Entwicklung und partizipative Raumgestaltung im In- und Ausland; bekennende Vernetzerin an der Schnittstelle zwischen Natur, Mensch und Organisation.

Vera Hemme, Permakultur Designerin und Coach, seit 2001 Mitglied des Leitungsteams im Permakultur Institut e.V. Sie versteht die permakulturellen Methoden als Werkzeuge, um den lebendigen Austausch aller Elemente eines Systems zu unterstützen und durch eine ethische Gestaltung positive Veränderungen zu bewirken.

 

Weitere Infos: http://blog.socius.de/

 

Kontakt für Rückfragen:

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